Sottrazione di responsabilità
Il progetto che cambia mano
Togliere, in modo isolato, progetti o responsabilità a una persona per affidarli a un'altra ritenuta più capace. Differisce dal demansionamento: manca la malafede e restano i doveri contrattuali.
Come nasce
Nasce da un'intenzione efficiente: il progetto è urgente e si sceglie la persona più veloce. A volte nessuno spiega alla persona esclusa il motivo.
Cosa produce
Sulle persone
Sull'azienda
Il primo gesto utile
Quando sposti un progetto, spiega le ragioni alla persona che lo lascia prima di comunicarlo agli altri.
Fatto! Te lo mando io entro 24 ore. Se non lo trovi, guarda nello spam, che a volte è geloso.
Dalle parole ai fatti
Vuoi lavorarci con il tuo team?
Con Polline trasformi le dinamiche che noti in rituali di team più sani, sistemi le abitudini che fanno attrito e, con gli Osmosetti, fai arrivare il messaggio a tutti, ogni giorno.
